hoe geef ik officieel aan mijn werkgever door wanneer ik met pensioen ga

Pensioendatum doorgeven doet u schriftelijk aan de pensioenuitvoerder

U geeft uw pensioendatum door aan de pensioenuitvoerder van uw werkgever, niet aan uw werkgever zelf. Dat is meestal een pensioenfonds of verzekeraar, te herkennen aan de brieven die u jaarlijks krijgt over uw opgebouwde pensioen. In die brief of e-mail vermeldt u uw naam, geboortedatum, klant- of polisnummer en de datum waarop u met pensioen wilt gaan. De pensioenuitvoerder stuurt daarna informatie over de keuzes die bij uw pensioen horen, zoals de keuze tussen een gelijke of een eerst hogere en dan lagere uitkering.

Let op: de pensioendatum die u doorgeeft aan de pensioenuitvoerder staat los van de AOW. De AOW vraagt u apart aan bij de Sociale Verzekeringsbank, met een eigen brief en een eigen moment. Wilt u eerder of later met pensioen dan de standaardleeftijd, dan heeft dat gevolgen voor de hoogte van de uitkering; de pensioenuitvoerder rekent dat voor u uit zodra u de datum heeft doorgegeven. Bewaar een kopie van uw brief, want als u later ontdekt dat er nog een brief nodig is, scheelt dat uitzoekwerk.

Waar dit uit de Pensioenwet volgt

De Pensioenwet regelt dat het opgebouwde pensioen van de pensioenuitvoerder komt, en dat de deelnemer keuzes heeft over de ingangsdatum en de vorm van de uitkering. Welke documenten de pensioenuitvoerder precies wil zien bij het doorgeven van uw pensioendatum, verschilt per uitvoerder; een overzicht van wat instanties in het algemeen vragen bij een wijziging vindt u onder welke bewijsstukken een instantie kan vragen. Reageert de pensioenuitvoerder niet binnen een redelijke termijn op uw brief, dan leest u wat u kunt doen als een instantie niet reageert. De AOW zelf valt onder de Algemene Ouderdomswet en loopt via de Sociale Verzekeringsbank, met een eigen aanvraagprocedure die niet in deze brief aan de pensioenuitvoerder thuishoort.