kan ik blijven werken nadat ik AOW-leeftijd heb bereikt

Doorwerken na de AOW-leeftijd is toegestaan

Ja, u mag blijven werken nadat u de AOW-leeftijd heeft bereikt. Er is geen wet die u verplicht te stoppen met werken zodra u AOW krijgt. U kunt in loondienst blijven, als uw werkgever dat ook wil, of als zelfstandige verder werken. De AOW is een uitkering waar u recht op heeft vanaf een bepaalde leeftijd, los van de vraag of u nog werkt of niet. U krijgt de AOW dus gewoon uitbetaald, ook als u daarnaast salaris of winst uit uw werk ontvangt.

Wel verandert er iets aan uw ontslagbescherming: voor werknemers die de AOW-leeftijd hebben bereikt, gelden andere regels dan voor jongere collega's. Ook kan het zijn dat uw arbeidsovereenkomst een einddatum heeft die gekoppeld is aan de AOW-leeftijd; dat staat dan in uw contract of in de regels die bij uw werkgever gelden. Daarnaast is het goed om te weten dat doorwerken invloed kan hebben op uw pensioen: sommige pensioenregelingen laten u kiezen of u het pensioen al laat ingaan naast uw loon, of dat u het uitstelt. Wie benieuwd is wat er met eerder opgebouwd pensioen gebeurt als hij eerder of later stopt, leest daar meer over bij kan ik eerder stoppen met werken en wat kost dat. En wie een pensioen heeft opgebouwd bij een werkgever van jaren terug en niet meer weet waar dat staat, vindt de uitleg bij hoe vind ik pensioen van een oude werkgever terug.

Waar dit staat: de AOW en de Pensioenwet

Dat de AOW een leeftijdsgebonden uitkering is en geen verplichting om te stoppen met werken, volgt uit de Algemene Ouderdomswet. De wet regelt het recht op de uitkering vanaf de AOW-leeftijd, niet de vraag of iemand mag blijven werken. De keuzes rond een aanvullend pensioen — bijvoorbeeld of dit ingaat naast het salaris, of wordt uitgesteld tot het werken stopt — volgen uit de Pensioenwet en uit de voorwaarden van de eigen pensioenregeling. Die voorwaarden verschillen per pensioenfonds of verzekeraar, dus wie hierover een keuze wil maken, kijkt in zijn eigen pensioenoverzicht of vraagt dit na bij de uitvoerder.